回首2020，
如果讓你選擇一個關鍵字，
很多人都會選擇“難”。
但對于強智科技來說，
任何一個字都不足以概括2020。
在疫情肆虐時，強智科技未裁員降薪，500多強智人始終堅守崗位，為眾多客戶帶去了疫情監控平臺、線上虛擬教室、線上畢業設計等等業務支撐，抓緊進行新產品研發工作，承擔著企業的社會責任和客戶承諾；
在后疫情時代，強智科技加緊客戶服務，響應學校因疫情擠壓工作并行所帶來的新問題。同時積極拓展新業務機會點，收獲了眾多高校的好評和信賴，業務也很快得以恢復。
所謂一切過往，皆為序章，即將翻開2021嶄新的一頁！在這承上啟下的時光里，小編對董事長謝飛虹先生和總經理萬見高先生分別進行了采訪，一起來回顧并展望我們的事業。
答卷！
一份滿意肯定的答案可以激勵我們帶著信念不斷向前。
上半年在疫情之下，強智科技保證了團隊的穩定和業務的遠程支撐，客戶服務正常開展，這是值得所有強智人自豪的事情；
下半年，業務開始穩健增長，交付工作也進入有序而緊張的狀態。盡管受到疫情的影響，但是強智科技在新增訂單量、交付能力等方面追平甚至超過了去年水平，按初步統計數據，新增訂單量超1.4億元，收入達1億元，新產品陸續投入市場，獲得了市場的廣泛驗證和認可。
訂單量
業務實際開展的時間只有半年多，從業務的發展和穩健上來看，是非常不錯的成績。2020年新增簽約項目200+，新增客戶數100+，尤其先后新增了山東大學、中國農業大學、清華大學等985/雙一流高校，新增無錫職業技術學院、長沙民政職業技術學院、湖南生物機電職業技術學院等雙高院校。訂單和交付的質量和總量都保持了非常強勁的動力。
新產品研發應用
新產品訂單量和收入占比均超過15%，為疫情的寒冬添了一件厚厚的棉衣。
新一代學工系統在湖南農業大學、三亞學院、湘潭理工學院、長沙職業技術學院、長沙南方職業學院、三亞理工職業學院等十多所高校都得到了應用，在低代碼平臺PaaS能力上向前邁出了堅實的一步；
在大數據平臺之上，全新推出了常態化質量管理平臺，在長沙民政職業技術學院、寧波城市職業技術學院等職業院校得以應用，尤其長沙民政職院的“1+N全面質量管理平臺的探索和實踐”還入選了“全國職業院校教學工作診斷與改進制度建設優秀案例”；
一卡通新增10所合作院校，服務了超過20萬師生，在C端業務上持續開辟試驗田。
公司整體運作
2020年強智科技CMMI5認證成功復審，順利通過國軍標質量管理體系認證、軍工二級保密資格審查、售后服務五星認證、武器裝備承制單位資格審查，標志著強智科技在軟件研發過程的管理能力已經居于行業前列，有能為用戶提供更成熟的行業解決方案和更優質高效的服務。
員工激勵
通過股權激勵和崗位競聘，公司提拔了一批90后和85后年輕干部，選拔和引入了測試崗位主管、項目能力中心主管、重點項目經理、資深銷售主管等各種人才，人員選用育留進入了良性發展，專家和干部隊伍呈現出你爭我趕的勃勃生機。
期待！
2021年是非常重要的一年，既是十四五的開局之年，又是受疫情影響后需求爆發的一年，也是國產自主可控的關鍵開局之年。
優勢業務
新的一年，強智科技將繼續夯實優勢業務，引領軍工和民用領域的國產自主可控大格局，優化版本管理和項目管理流程，改善版本節奏和質量，提升客戶滿意度；
新業務領域
圍繞智慧校園平臺及學工系統、大數據及質量管理信息平臺、一卡通及互聯網平臺等加大客戶獲取，不斷延展產品生態體系，為客戶提供完整的智慧校園解決方案。
企業文化
繼續保持積極進取和穩健經營。適當調整規模和利潤的考核比重，夯實即時激勵，引入互聯網內部創業文化，讓員工擁有更多的獲得感和價值感，為國內高校信息化領域的有志者提供一片施展才華的空間和舞臺。
2021年，強智科技在客戶需求、交付規模、市場格局上都將面臨非常大的機遇和挑戰，我們有信心和有能力把強智科技的業務、效率、員工的成長提上更高的臺階，為客戶帶來更滿意的解決方案和服務。
新的一年，
惟愿河清海晏，
天下太平，各業興旺。
橘子洲頭，湘江北去，
你我期待，所有的美好！
